图书借阅管理制度

　　1、目的:为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工之整体文化素养,合理管制图书借阅工作,特制定此管理规定。

　　2、范围:公司全体员工。

　　3、权责:人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。

　　4、内容:

　　4.1 公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册,并编制目录卡供本公司在职员工查阅。

　　4.2 每年6月、12月中旬彻底清查一次。

　　4.3 公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借,如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览,但不能带出图书室或撕剪,阅读完毕后放回原位。

　　4.4 每周三、周六18:30~20:30为图书借阅时间。

　　4.5 公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡,做好登记征得图书管理员同意后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过2周,若未能读完需办理续借手续。

　　4.6 员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处3倍以上罚款。

图书借阅管理制度

　　图书室里的图书是供学校师生员工阅读、学习、工作的，读者必须爱惜图书，如有损坏或遗失，应主动赔偿。

　　一、一般图书如有破损、缺页、划圈等情况，视情况酌情或按原价赔偿。

　　二、师生污损、丢失、逾期归还图书均应酌情赔罚。

　　三、轻微损坏图书，应自觉予以修补；严重污损、丢失图书应予赔偿。根据图书的学术价值、资料价值、使用价值和版本价值来确定赔偿金额。

　　1、一般图书按书价的1—15倍赔偿。

　　2、多卷书按整套书价的1—10倍赔偿。

　　3、期刊的.合订本应按各期书价和的3—10倍赔偿。

　　4、故意损坏、缺页的，一般图书按原价的5—10倍赔偿。

　　5、遗失使用频率高的热门书，按原价的5—10倍赔偿。

　　6、遗失珍本、善本、贵重绝版、前的古旧的特藏书，按原价的20—40倍赔偿。

　　四、特殊情况下不能按期归还图书，应及时向图书室工作人员申明原因，经批准办理续借手续。无故逾期还书应按日交纳罚金，情节严重的可给予没收借书证的处罚。

图书借阅管理制度

　　书籍是人类进步的阶梯。为提高每位同学的阅读、写作水平及综合素养，营造良好的读书氛围，特建立了年级图书角。希望大家利用课余时间，捧起书本，与书为友，让读书成为我们的一种生活习惯，让读书成为一种生命需求。为了有效地管理好年级图书角的图书，更有效地激发学生的读书热情，培养热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高年级图书角图书的使用效果，营造书香班级，特制定以下管理制度：

　　一、班级图书管理人员：

　　由各班语文老师负责本班图书管理，可下设图书管理员四名帮助管理图书借阅。

　　二、班级图书管理制度：

　　1、借阅图书时间是周二至周五下午。班级轮换制，每天一个班，三周一轮。

　　2、凡本班学生借阅图书，必须由班级图书管理员允许，每位同学每次只允许借书一本，管理员应认真登记好图书书名、单价、借阅时间及图书完好程度。借阅人姓名及借阅时间。

　　3、学生借阅图书不准随意在图书角乱翻或排队取书，保持教室的安静，如有大声喧哗、插队、拥挤者，此同学将当天之内不准借书。借书时要现场检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由该借书人负责。

　　4、书一经借出，中途不得转借他人。所借图书最长时间不可超过两周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可2日内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续阅读者可以续借并进行续借登记，如有违反将取消借阅资格。

　　5、借阅图书要爱护，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，如有损坏或丢失要赔偿，重为年级书架补充一本相同版本的图书或等价的其他图书，并将处以停借2—4周的.处罚。

　　6、借阅图书阅读完后，要及时找图书管理员办理归还手续，还书时，管理员应检查破损情况，并在管理员处登记好归还时间，如有丢失要及时处理赔偿事宜。

　　7、若利用上课时间看借来的书，被任课老师发现没收的，借阅者要对书负全责。

　　8、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。

　　9、借阅的图书只能利用课余时间阅读，课堂上严禁偷偷阅读，如有在课堂上偷阅图书的现象，发现一次取消一个月的借书资格。老师讲课时，不看图书；作业未完成，不看图书。

　　10、班级将定期开展评比活动，如“阅读之星”以检查同学们的读书情况。

　　11、图书管理员要做好防盗、防潮、防蛀等保护工作；做好书刊的清点、整理、修补、保管等工作。

　　12、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理。

　　13、学生休学、转学前必须归还清楚所借阅的图书。

　　14、图书角不向其他年级、校外开放。贵重图书应经年级主任同意后借阅。

　　15、请严格服从图书管理员的管理，以共建班级良好的读书氛围。

　　最后，愿图书角能带给大家快乐、充实的每一天！

图书借阅管理制度

　　一、图书公共管理的基本规则：

　　1、讲究文明礼貌，提倡用文明礼貌语言、尊重管理人员。

　　2、维护环境卫生，保持整洁。不随乱丢杂物，严禁在馆内吸烟、吃零食。

　　3、查阅图书后请归还原位。

　　4、爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出室外。

　　5、借阅时保持室内肃静，不得大声喧哗。

　　6、遵守本图书馆规章制度、凡违反者应虚心接受批评教育，照章受处。

　　7、图书馆设立在团委办公室。

　　二、图书馆借书规则：

　　1、本馆为全厂职工服务。

　　2 借书数量：每人一次限借2本。

　　3、借书期限：每本书可借阅二个星期，如若未阅读完，可续借二周。逾期不还者，按超期天数处以罚款。超期每天罚款0、5元。

　　4、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书刊时被发现，由还书读者负责、

　　5、读者借用图书应妥善保管，倍加爱护，不得折页、遗失、损坏、撕页、污渍和圈点，如有上述情况将按有关规定罚款。

　　6、借阅人如若连续三次违反本图书馆借阅规则，则取消借阅资格，并酌情向所在单位如实反映情况。

　　三、遗失、污损、图书资料赔款规则：

　　（一）凡折书、撕页、挖剪图书者，除当面批评教育外，并按以下办法处理：

　　1、撕页、挖剪图书者，一般按图书原价的3——5倍赔偿；

　　贵重书刊（如工具书、重要管理书籍等）一律按原价的5——10倍赔偿，残书收回图书馆。

　　2、私自折书者，按原价的`30%－50%赔偿。

　　（二）污损图书资料，视情况按以下规定赔偿，

　　1、污损10页以内按原价30％赔偿，残本不给本人。

　　2、污损10页以上按原价赔偿，残本不给本人。

　　3、污损20页以上按原价的2——4倍赔偿，残本不给本人。

　　（三）凡遗失文献资料者，一周内赔原书刊不予追究责任。超过期限，每本加收图书损失费5元。如赔原书刊确有困难，可按以下办法赔偿：

　　1、1995年以前的图书，按原价的8——10倍赔偿。

　　2、1995－20xx年（含1995年）前出版的图书，按原价的5——8倍赔偿。

　　3、20xx年－20xx（含20xx年）前出版的图书，按原价的3——5倍赔偿。

　　4、当年出版的图书，按原价的2倍赔偿。

　　5、多卷书或丛书中的一本按全套书价的 l——3倍赔偿，残本不给本人。

　　6、借阅图书超过规定期限，每天罚款0、5元。

　　7、丢失图书编码，每本图书赔偿1元人工费。

　　（四）赔偿书刊时间规定：

　　1、待偿时间以不超过一个月为限；超过一个月者又以超期的规定一并处理。

　　2、办理赔偿手续后一个月内找到原书刊资料，可持赔偿单到图书馆返还50%的赔偿金。

　　(五）图书馆开放时间：每周一至周五上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。

图书借阅管理制度

　　为了更好地充分发挥班级图书角的作用，让同学们有秩序地借书，特制定班级图书借阅使用制度如下：

　　1、班级图书管理员李雨虹负责班级图书的借阅和管理，并定期进行检查和监督。

　　2、凡本班学生借阅图书，必须由班级图书管理员或班主任允许，并登记借阅时间、借阅图书书名后方可借阅。每次每位同学只能借阅一本图书。

　　3、借阅图书要爱护，时间不能超过一周，不准在图书上乱写、乱画，如果发现1次，失去1天借阅的资格。

　　4、如果借阅的书籍被轻度撕毁，借阅人要粘贴书籍，并向书的主人道歉；如果借阅的书籍被严重撕毁或丢失，借阅人要买一本新书赔给书的主人。

　　5、借阅图书要认真地看，能做到边看边思考，能做到摘记更好。

　　6、借阅图书阅读完后，要按时找图书管理员办理归还手续，并做好记录。

　　7、借阅时间为周一至周五的'课间，上课时间不准学生借阅图书角里的书籍。否则发现1次，失去1天借阅的资格。

　　8、图书管理员要严格按制度规定办理借阅手续，并认真填好借阅记录。非本班级学生不能到本班借阅图书。

　　9、图书角每天整理一次。

　　二（8）班

　　20xx年10月

图书借阅管理制度

　　第一章 总则

　　第一条 为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。

　　第二条 本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购 置的图书资料，包括各类 、期刊、杂志、相关学术著作及光盘等。

　　第三条 本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。 第四条 本公司图书由办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。

　　第二章 图书来源与购置

　　第五条 公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司， 所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。

　　第六条 需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出 申请后，报公司总经理审批。

　　第七条 凡个人提出购买图书资料的应先征得部门经理的.同意，并报公司总经理 审批后方可办理。

　　第 有关人员在购回图书后，应及时送至办公室验收归档，并由图书保管员 在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。

　　第三章 图书保管

　　第九条 新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日 期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。

　　第十条 图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正 中心及书的侧面。

　　第十一条 本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。

　　第十二条 图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀; 对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性;对各类期刊要按年度装订成册。

　　第四章 图书借阅

　　第十三条 公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。

　　第十四条 辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书(如词典类)只供查 阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。

　　第十五条 一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放 至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司或裁剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。

　　第十六条 员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。

　　第十七条 公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。

　　第五章 借书时间、借阅期限与册数

　　第十 借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。

　　第十九条 借书期限一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。

　　第二十条 借书册数以一册为限。

　　第六章 借还书手续

　　第二十一条 员工借书应先查阅图书目录表，在《图书借阅登记表》上登记并签字，然后找图书管理员取书。

　　第二十二条 员工还书时应将所借图书交予图书保管员收讫，由图书保管员检查有无破损并在《图书借阅登记表》上签字。

　　第二十三条 员工须办妥还书手续后方可再借书。

　　第七章 处罚

　　第二十四条 员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、剪贴、涂改，如有损坏或丢失等情况，一律按原图书版本够赔或照原价赔偿。

　　第二十五条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还 书者，除停止其借书权外，必要时报公司领导论处。