给领导的道歉信范文
尊敬的领导：
您好!
首先，请接受我对您真诚的道歉。其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师,我非常感激您。
自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的问候和眼神，让我觉得很不是滋味。
俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
此致
敬礼!
给领导的道歉信范文
恭敬的各位带领：
您好~感谢您能在百忙当中抽空看我写的查验书!
*月*日，我擅自离开岗亭旷工，固然带领说，说出旷工的原因， 可是我觉得如今说原因，都只是藉词，我不想再为本身的不对找任何借端， 那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的惭愧给您写下这份查验书，以向您表现我对旷工这类卑败行动的深痛恶绝及打死也不再旷工的决议信念。早在 我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，频频强调，不得迟到，不得 旷工。当时，带领反复教导口血未干，严明当真的心情犹在面前目今，我深为震 撼，也已经深入认识到此事的紧张性，因而我频频报告本身要把此事当作头 等大事来抓，不能孤负带领和办理组对我的一片苦心。 本身并异国好好的去 思虑我如今的责任，造成了如今的不对。对付我旷工的事变，所酿成的紧张结果以下：
1、 在同事中间造成了不良的感化。因为我一个人的旷工，有大略造成他人的效仿，感化单位的规律性。
2、 感化个人综合程度的进步，使本身在本能进步的前提下未能获得进步，使 得本身一贯都在迷茫状况!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深入查验，觉得深藏在本人思维中的致命 不对有以下几点： 思维憬悟不高，对紧张事变珍视紧张不敷。就算是有认识，也没能在举动 上真正履行起来。 思维憬悟不高的根来历根本因是因为本人对他人恭敬不敷。对待工作的思维见解不敷深入.不敷精确.异国认识到如今的一份符合工作的机遇是多么的可贵和紧张。
所以我决议有以下个人整改办法：
写份保质保量的查验书一份!对本身思维上的不对泉源进行深挖细找 的料理，并认清其大略酿成的紧张结果。 当真克服糊口生涯懒惰、粗心大意的弱点，竭力将工作做好，以优秀的表现来弥 补我的差错。凡是和办理组加强雷同。包管不再呈现上述不对 。
短短1千多字，不能表述我对我本身的责怪，更多的叱责，深在我的心理。我错 了，我不该旷工的。我盼望带领能给我改过从头做人的机遇。如果构造上仍能给 我改过的机遇，我会化懊悔为气力，我毫不在联合处所颠仆,办事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢带领让我写了这份查抄,是带领让我认识 到本身的不对,给了我改过的的机遇,使我离告成更进了一部.我会竭力的工作，说诚意话，在公司上班认识很多同仁 真的很高兴很愉悦!我已经把这个工作当作我糊口生涯的一部分了!请带领连续关心监督、救助我改正弱点，获得更大的进步和告成 。
给领导的道歉信范文
尊敬的领导：
您好!我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠……于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。”时，我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
道歉人：
20xx年xx月xx日
给领导的道歉信范文
尊敬的领导：
您好!我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠……于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。”时，我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。
道歉人：***
20xx年xx月xx日
给领导的道歉信范文
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。